Les chiffres sont sans appel ! Publiées par le ministère de l'économie et de l'énergie (BMWi), les statistiques préliminaires pour l'emploi dans les énergies renouvelables en Allemagne affichent une baisse de 7% toutes technologies confondues en 2013 comparé à 2012, de 399800 à 371400 postes. Dans l'industrie allemande du photovoltaïque, la chute a été plus brutale, avec un recul de 44%, de 100300 emplois en 2012 à 56000 en 2013 …

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Évolution du nombre d'emplois dans l'industrie du solaire entre 2004 et 2013 (première estimation).

La réforme en cours de l'EEG-Umlage (équivalent de la CSPE française) ne redressera pas la barre outre-Rhin, la tendance devrait au contraire continuer à s'inscrire à la baisse. Le syndicat professionnel BSW-Solar craint un arrêt total du déploiement PV si le dispositif réglementaire en préparation est appliqué sans changements (voir notre article). La baisse du nombre d'emplois dans le photovoltaïque l'an passé s'explique par le recul de 57% du nombre d'installations photovoltaïques et de 62% des investissements (4,24 milliards d'euros) dans le secteur. L'assemblage de panneaux photovoltaïques a diminué d'un tiers et la production de cellules solaires de 40%. Pour les onduleurs, les chiffres ne sont pas encore connus. Le chiffre d'affaires de l'industrie allemande du PV, fabricants, fournisseurs et sous-traitants, s'est élevé à quelque 3,56 milliards d'euros en 2013, soit 56% de moins qu'en 2012. Dans le solaire thermique, la surface installée l'an passé a diminué de 11% comparé à 2012, à 1,02 millions de m2 de capteurs solaires. Les statisticiens estiment que ce recul a été compensé, au moins en partie, par des exportations, de sorte que le chiffre d'affaires n'a baissé que de 6%. Le nombre d'emplois s'est élevé à 11400 postes, en incluant l'exploitation et la maintenance. Le solaire thermodynamique ne compte, lui, que 1100 emplois outre-Rhin.

Selon une étude effectuée par deux entreprises d'analyse économique (GWS et ZSW*) pour le compte du ministère allemand de l'environnement, le nombre d'emplois dans l'industrie globale du solaire (photovoltaïque, thermique et thermodynamique) s'est établi à 125020 postes outre-Rhin en 2011, dont 92% (114850 emplois) côté étude, réalisation et installation de centrales solaires et 8% (10190 emplois) côté exploitation et maintenance. La Bavière arrive en tête avec 24730 emplois …



A titre de comparaison, l'éolien représentait 101080 emplois au total en 2011.

Au total, le nombre d'emplois dans les énergies renouvelables toutes technologies cofondues se situait à 381600 personnes l'an passé.

* GSW : Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung ; ZSW : Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung

Selon une enquête menée par Enerplan auprès de ses membres, la filière française du photovoltaïque aurait perdu quelque 38% de ses emplois depuis décembre 2010 ; parallèlement, les installateurs seraient confrontés, en moyenne, à une chute de 40 à 60% de leur carnet de commandes. Pour survivre, certaines sociétés choisissent la voie de la diversification, par exemple vers les pompes à chaleur ou encore l'isolation et le bâtiment basse consommation…

Parmi les installateurs membres du groupe TPAMPS, qui rassemble surtout des PME, d'aucuns voient leur avenir à court terme très sérieusement compromis avec des baisses d'activité dépassant 80% en ce début d'année.

Plusieurs organismes ont comptabilisé le nombre d'emplois créés outre-Rhin dans l'industrie des énergies renouvelables. A fin 2010, le chiffre atteignait quelque 367400 emplois, en hausse de 8% comparé à 2009, dont 120900 emplois dans l'énergie solaire…

La grande majorité, avec 359900 personnes, occuperaient des emplois industriels, dont 70% seraient à mettre directement sur le compte des aides aux énergies renouvelables via la EEG-Umlage, qui correspond à notre CSPE nationale, à ceci près qu'elle est beaucoup plus élevée (35 €/MWh, contre 7,5 c€/MWh en France).

Pour la première fois, le SER-Soler, -la branche solaire du syndicat des énergies renouvelables-, a compté précisément le nombre d’emplois dans la filière photovoltaïque en France, à l’issue d’une enquête détaillée auprès de ses 265 adhérents : la filière emploierait ainsi 24 300 personnes dans l’Hexagone, dont 27% dans l’industrie, 4% dans les laboratoires de R&D et 69% chez les installateurs et les entreprises d’ingénierie…

L’effectif aurait ainsi globalement doublé en un an, a déclaré André Antolini, président du SER. Et les prévisions font état de plus de 60 000 emplois probables à l’horizon 2020.

Quelque 930 personnes sont actuellement employées dans les laboratoires publics de R&D. L’industrie emploie pour sa part 6700 personnes, dont 1910 chez les fabricants de panneaux et de cellules, 1650 personnes chez les fabricants de matériels électriques et 1550 chez les fabricants de composants de structures (pour l’intégration au bâti, par exemple). L’aval représenterait 16 680 emplois, dont 1020 dans l’ingénierie et 15 660 chez les installateurs.

Cette étude menée par SER-SOLER durant l’été 2010 a été réalisée dans le cadre de la mise à jour de l’annuaire de l’industrie photovoltaïque française, dont l’édition 2011 sera publiée prochainement.

L'AFPA Limousin (Association pour la formation professionnelle des adultes) vient de signer, avec la société Legrand, une convention de partenariat portant sur la formation des installateurs électriciens aux technologies et équipements photovoltaïques raccordés au réseau…

Le dispositif que Legrand met en place pour ses clients permet à ces derniers d'obtenir l'appellation « QualiPV Elec », délivrée par Qualit'EnR.

Parallèlement, Legrand lance ce mois de juin, dans le cadre de son programme « Economies Durables », une offre complète de coffrets, protections et onduleurs pour les équipements photovoltaïques. La société proposera ensuite, à partir de septembre 2010, quatre nouveaux parcours de formation dédiés à cette offre dans son centre Innoval de Limoges.

SMA France, filiale de SMA Solar Technology, leader dans le domaine des onduleurs avec 45 à 50% du marché mondial, prévoit de doubler ses effectifs en recrutant 30 collaborateurs supplémentaires en 2010 afin d'accompagner son développement ; basée à Saint Priest, près de Lyon, la société est déjà passée de 4 à 27 collaborateurs depuis sa création en 2007 ….

« Nos besoins concernent essentiellement les domaines techniques et commerciaux. Nous recherchons des techniciens spécialisés en électrotechnique sur des postes sédentaires et itinérants, mais aussi des commerciaux et des profils administratifs » précise Pierre Genin, président de SMA France, dans un communiqué de presse.

Rappelons que SMA Technology avait par ailleurs annoncé en décembre dernier un investissement de 80 à 120 millions d'euros afin de développer ses capacités de production pour pallier la pénurie d'onduleurs.

La société Apex BP Solar, filiale du groupe BP située à Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault), a dévoilé vendredi dernier un plan social qui devrait se traduire par la suppression de 46 emplois, soit la moitié des effectifs ; cette annonce a conduit, lundi 8 février, à des manifestations de salariés pour protester contre la restructuration envisagée par la direction du groupe, et à l'envoi d'un courrier au président de la république, Nicolas Sarkozy, par les représentants des salariés, afin de demander le soutien de l'état pour sauvegarder ces emplois ….

Rappelons que le groupe BP Solar a déjà commencé à restructurer ses activités au printemps 2009 afin de réduire ses coûts, avec l'arrêt de la production de panneaux photovoltaïques (480 emplois) à Madrid, en Espagne, et la diminution de 20% de ses effectifs dans une usine d'assemblage de panneaux photovoltaïques au Maryland (Etats-Unis). A l'automne, le groupe a annoncé un accord avec le sous-traitant Jabil, pour la production de panneaux PV dans l'usine de ce dernier en Pologne.

Dans un communiqué de presse, les salariés d'Apex BP Solar fustigent la restructuration annoncée : « alors que la croissance verte s’impose aujourd’hui comme le moteur de la reprise économique, le groupe pétrolier BP détruit des emplois dans les énergies renouvelables et plus exactement dans sa filiale française Apex BP Solar basée près de Montpellier : plus de 50% des emplois sont supprimés dans une région à fort potentiel qui va investir plus de 500M€ dans les prochaines années dans ce secteur. Au-delà des emplois directs, plus de 1500 personnes seront impactées au niveau national.
...
L’entreprise Apex BP Solar, vingt ans d’existence, est durement amputée de deux de ses trois activités rentables. Les services centraux sont mutualisés avec l’ensemble du groupe, à travers l’Europe. BP abandonne l’Afrique et les départements d’outre-mer ! BP balaie d’un revers de manche toutes les compétences et l’expérience développées par Apex BP Solar sur ces marchés d’avenir. Leur seul objectif : le profit à court terme sur le marché spéculatif des centrales photovoltaïques au sol et la distribution de panneaux solaires secs sans aucune valeur ajoutée ».

Les représentants syndicaux du personnel rappellent la déclaration à Reuters de Reyad Fezzani, CEO de BP Solar « BP Solar aura une croissance de 40 à 50% en 2010 », alors que les effectifs de BP Solar sont tombés de 2200 à un peu plus de 700 depuis son arrivée en 2008.

Lundi 8 février 2010 : des salariés d'Apex BP Solar manifestent devant leur usine contre le plan social en brûlant des palettes.

Habitat Solaire, fabricant-installateur de panneaux photovoltaïques, filiale du groupe Fonroche Energie dont il commercialise l'offre grand public, va accélérer son développement : si la société est surtout présente aujourd'hui dans le Grand Sud avec douze agences commerciales (Bordeaux, Agen, Saint Paul les Dax, Anglet, Périgueux, Avignon, Montpellier, Perpignan, Marseille, Toulouse, Montauban, Auch), elle compte s'étendre sur tout le territoire pour atteindre 30 agences d'ici la fin de l'année, générant au passage quelque 200 emplois ….

Pour atteindre cet objectif, Habitat Solaire a également mis sur pied un vaste programme d'embauche dans plusieurs métiers :  technico-commercial(e), couvreur zingueur, électricien, responsable d'agence, assistant(e) des ventes, etc.

Habitat Solaire propose aux particuliers une fabrication française de panneaux photovoltaïques, sans sous-traitance ; la société est basée au sein même de son usine de Roquefort, près d'Agen (Lot-et-Garonne), où la production a démarré en automne 2009. Pour son offre d'installation, elle fournit des onduleurs de la série Aurora de Power-One. Pour en savoir plus, veuillez cliquer ici

L'offre professionnelle est, elle, directement commercialisée par Fonroche Energie.

Signalons que la société Habitat Solaire accueillera les visiteurs dans son usine le 6 février prochain dans le cadre d'une journée Portes Ouvertes.

A l'occasion du Sireme, salon international des énergies renouvelables et de la maîtrise d'énergie qui s'est tenu à Paris du 24 au 26 juin dernier, il a beaucoup été question du potentiel des énergies renouvelables en terme de création d'emplois ; Christian Cachat, président de l'APESI, a notamment plaidé en faveur du développement d'un tissu industriel, surtout de PME/PMI, afin de pérenniser les emplois dans l'énergie solaire en France au-delà de la période actuelle de croissance : après avoir représenté 2110 emplois en 2007 (*), le seul secteur du photovoltaïque pourrait générer plus de 13 000 emplois directs et indirects d'ici 2012, et 60 000 à l'horizon 2020.

Le photovoltaïque serait ainsi un secteur phare au sein des énergies renouvelables, dont le potentiel d'emplois (tous types d'énergie confondus), est estimé à 120 000 à l'horizon 2012. Selon Christian Cachat, le développement du photovoltaïque en France bénéficie aujourd'hui aux fournisseurs étrangers (essentiellement aux Allemands, Chinois et Japonais). La filière industrielle est incomplète, avec notamment peu de fabricants de panneaux solaires avec des capacités de production excédant 60 MW. Y remédier suppose toutefois une structuration du marché de l'énergie en France qui ne favoriserait pas principalement quelques grands acteurs et une meilleure visibilité quant au cadre réglementaire (notamment pour les tarifs d'achat).

L'APESI est une association loi 1901 visant à rassembler les producteurs d'électricité solaire indépendants ; créée en janvier dernier, elle compte aujourd'hui 20 membres et pense en attirer une centaine d'ici la fin de l'année. Elle s'est fixé trois objectifs : constituer une plate-forme de discussion et d'information pour les acteurs de la filière solaire (acteurs publics, scientifiques, bureaux d'études, installateurs, développeurs de projets, etc) ; devenir une force de proposition auprès des décideurs publics au niveau national et régional ; et encourager le développement d'une filière française compétitive sur le plan européen.

(*) NDLR : ce chiffre de l'ADEME a fortement évolué avec la croissance du nombre d'installations solaires en 2008.

Pour plus d'informations :
APESI

Selon Le Dauphiné Libéré, l'inquiétude grandit pour les 600 salariés de Photowatt à Bourgoin-Jallieu, où se trouve le plus grand site de production de panneaux photovoltaïques en France ; les signes négatifs s'accumuleraient en effet : baisse de la production, chômage partiel en mai dernier, fin des contrats intérimaires et CDD, vision à très court terme pour la poursuite de l'activité, etc.

L'objectif européen de 20% d'énergies renouvelables d'ici 2020 devrait permettre de créer environ 2,8 millions d'emplois dans le secteur et de générer une valeur ajoutée totale d'environ 1,1% du PIB, s'il est atteint : telle est la principale conclusion d'une étude réalisée par la Commission européenne sur l'incidence de la politique en matière d'énergies renouvelables sur la croissance économique et l'emploi au sein de l'Union européenne (EmployRES).

En 2005, le secteur des énergies renouvelables employait 1,4 million de personnes et générait une valeur ajoutée brute de 58 milliards d'euros. Son importance en terme d'emplois varie toutefois fortement d'un État membre à l'autre. Les domaines de la biomasse et des technologies éoliennes et hydrauliques sont actuellement les plus grands pourvoyeurs d'emplois.

À l'avenir, un nombre nettement plus élevé de personnes devrait trouver un emploi dans le secteur des énergies renouvelables, en particulier dans les États membres qui ont adhéré à l'Union Européenne en 2004 et en 2007. Des retombées positives sur l'économie en général sont également prévues. Selon l'étude, la mise en œuvre de la politique en matière d'énergies renouvelables créera environ 410 000 emplois supplémentaires et entraînera une augmentation de 0,24% du PIB dans l'UE-27 d'ici à 2020.

L'étude souligne également la nécessité de politiques plus fermes si l'on veut retirer un maximum d'avantages économiques du secteur des énergies renouvelables. Le recours à des technologies innovantes comme le photovoltaïque, l'énergie éolienne en mer, l'électricité solaire thermique et les biocarburants de deuxième génération, exige des moyens financiers importants à court terme ; "ces technologies sont indispensables si l'UE veut atteindre l'objectif de 2020 car elles lui permettront de conserver son avantage concurrentiel sur le marché mondial, de créer des emplois et d'augmenter le PIB à moyen terme", souligne l'étude de la Commission.

Cette étude est disponible sur Internet : EmployRES

« Le Grenelle de l'environnement permettrait de créer jusqu'à 600 000 emplois », a déclaré le ministre de l'écologie, Jean-Louis Borloo, dans une interview au quotidien Les Echos, en se basant sur une étude réalisée par le Boston Consulting Group.

Environ un tiers des emplois liés aux mesures du Grenelle se trouverait dans la filière solaire, thermique et photovoltaïque.

L'étude complète, dévoilée ce matin, est désormais disponible. Nous y reviendrons dans un prochain numéro de L'Echo du solaire.

Pour accéder à l'étude :
Réflexions BCG

Le métier d’installateur spécialisé en systèmes photovoltaïques a fait son apparition, soutenu par la création du label Quali’PV décerné aux professionnels s’engageant dans une démarche de formation : à ce jour, 2700 artisans ou sociétés ont été labellisés, selon le ministère, qui dresse également un bilan de la filière industrielle du solaire en structuration.

Le métier d’intégrateur de systèmes (ingénierie des projets, centralisation des commandes d’équipements, assemblage de systèmes, livraison sur site) s’est également développé au travers d’entreprises comme Clipsol, Tenesol, BP Solar, Photon Technologies, etc.

Les activités industrielles de fabrication d’équipements (lingots, tranches, cellules, modules) connaissent une forte augmentation, soit de la part des acteurs historiques comme Photowatt, présent sur toute la chaîne de valeur, ou encore EMix, Free Energy Europe et Solems. Le ministère note la montée en puissance d’acteurs plus récents comme Tenesol, la création du consortium PV Alliance (production de cellules) avec l’appui des pouvoirs publics dans le cadre du projet Solar Nano Crystal.

Des sociétés de développement spécialisées dans les projets photovoltaïques ont également fait leur apparition, qu’elles soient indépendantes (Solaire Direct) ou liées à des groupes énergétiques (EDF-EN, CNR, Poweo, Séchilienne-Sidec).

Plusieurs projets industriels ont été annoncés tant dans la fabrication de produits d’intégration au bâti (Urbasolar, ArcelorMittal/Solarte, Tenesol) que dans la production de modules (Fonroche/Pevafersa). Total et GDF-Suez ont annoncé récemment leur intention d’investir 70 millions d’euros dans une unité de fabrication de tranches de silicium destinés à l’industrie photovoltaïque à Vernejoul (Moselle), confirmant l’implication accrue des grands groupes énergétiques français (EDF, GDF-Suez, Total,…) dans la filière solaire.

La bulle solaire espagnole fait ses premières victimes : pour réduire ses coûts, l’Américain BP Solar arrête la production de modules solaires à Madrid, en Espagne, supprimant au passage 480 emplois ; une restructuration est aussi annoncée dans son usine d’assemblage de modules au Maryland, avec une réduction de plus de 20% des 600 postes sur ce site.

BP Solar a toutefois annoncé par ailleurs vouloir doubler ses ventes de modules solaires, en terme de puissance. Pour cela, la société négocie actuellement avec des sous-traitants potentiels.

BP Solar maintient sa production de lingots de silicium et de cellules solaires, ainsi que ses activités de R&D aux Etats-Unis.

Selon l’ADEME, le marché français du photovoltaïque a représenté 400 millions d’euros en 2007 et pourrait atteindre 2 milliards d'euros en 2012 ; parallèlement, le nombre d’emplois liés au photovoltaïque dans l'Hexagone devrait passer de 2100 en 2007 à 13 000 emplois en 2012.

Le plan Energies renouvelables, annoncé en novembre 2008 par le ministère de l'écologie, soutient le développement du photovoltaïque en France avec une série de mesures. Il prévoit une puissance installée de 5 400 MW d’ici 2020 contre environ 100 MW en 2008 et la construction d'au moins une centrale photovoltaïque dans chaque région française pour une puissance cumulée de 300MW. Les tarifs d'achat – 0,30 €/W pour les centrales au sol, 0,55 €/W pour l'intégré au bâti (BIPV) – ont été confirmés jusqu'en 2012, avec la création d'un tarif intermédiaire pour les bâtiments agricoles et industriels (0,45 €/W).

Selon les dernières statistiques du ministère allemand de l’environnement (BMU), le nombre d’emplois dans les énergies renouvelables a progressé de 30 000 postes en 2008, à un total de près de 280 000 emplois, soit une hausse de 12% ; dans le seul secteur du photovoltaïque, le nombre d’emplois est passé de 38 600 à 57 000 postes.